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成都市第七人民医院2025年职工代表及工会干部培训项目(二次)采购公告

· 2025-05-09

成都市第七人民医院2025年职工代表及工会干部培训项目截止2025年58日17:00时报名供应商不足三家,宣布本次采购活动失败。现重新组织采购活动,欢迎符合条件的供应商积极参与本次挂网比选。

一、项目名称:2025年职工代表及工会干部培训(二次)

二、项目编号:CGB2025-Y05

三、项目概述:

为全面提高职工代表及工会干部的整体素质和履职能力,拟对医院的职工代表、工会干部进行集中培训,现需采购2025年职工代表及工会干部培训服务。本项目预算87000元,最高限价87000元。

四、资格要求:

(一)具有独立承担民事责任的能力。

(二)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。

(三)具有履行合同所必需的设备和专业技术能力。

(四)具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。

(五)参加本次采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录。

(六)法律、行政法规规定的其他条件。

(七)不允许联合体参加。

(八)本项目的特定资格要求:无。

五、技术参数、服务、商务服务要求

(一)技术参数、服务要求:

1.培训场地总体要求

★(1)本项目培训时间1.5天,预估参培人员145人。选定的培训地点应在大成都范围内,并须征得采购人同意。培训会场、餐厅、客房应在同一地点,布局合理,路线便捷。

(2)培训使用的各种设备设施养护良好,使用安全。

(3)应有空调设施,各区域通风良好,温湿度适宜。

(4)场地指示标志清晰,公共信息图形符号符合有关规定。

2.会场内为每位学员提供瓶装矿泉水,外场提供茶水;提供不少于145套文件袋(内装资料、笔记本和签字笔)。另需挂横幅、引路水牌、座牌。

3.课程安排及师资要求

★(1)课程内容应包含但不限于开班仪式、现场授课、结业仪式,其中,开班仪式包含领导讲话,现场授课保证能按照采购人需要相关培训内容,提供有针对性、优质的培训服务;结业仪式应包含但不限于领导总结、集体合影环节。最后要求培训时间安排合理,教学内容丰富多样,围绕工会干部履职能力培养、工会工作方法及路径为主题。

培训总课时不少于7个小时。供应商在培训前,须制定课程表(包括培训时间、培训内容、授课教师),并征求采购人意见。严格按照采购人认可的课程表开展培训,不得擅自变更。如遇特殊情况,需临时变更,必须向采购人提交书面申请(如变更授课教师,变更后的教师资质不能低于变更前的资质),经审核同意后方可变更。

(2)授课老师:配置2名有工会培训授课经历的专业老师授课,需提供有效授课证明,包含但不限于课程表/会议议程/学员手册的复印件并加盖供应商公章。

★4.学员住宿:1晚,提供标准间(无单间差)。

★5.向参培学员提供自助餐早餐1次(至少包含:面食、糕点、牛奶、鸡蛋、蔬菜、水果);自助餐正餐2次(至少包含4种凉菜、8种热菜、2种糕点、2种主食、2种水果、1种汤、1种饮料),餐厅应单独设置。

★6.供应商提供的本次会议服务内容应当符合国家相关行业规范标准要求。

★(二)商务服务要求(实质性要求)

1.付款方式:

先服务后付款,据实结算。培训结束,收到供应商出具的有效普通增值税发票后,30个工作日内一次性支付,应支付金额=实际参培人数*成交供应商单价报价金额。最终结算金额不得超过本项目最高预算87000元。如因供应商提供违法的增值税发票,致使采购人受到税务机关的查处或罚款的,由此产生的一切后果和费用由供应商单方面负责,供应商应赔偿采购人因此受到的全部损失。

2.项目交付的时间和地点:

预计实施时间2025年6月—2025年9月(具体时间以采购人通知为准),地点大成都范围内,由采购人和供应商实际协商后确定。

3.验收的标准:按照采购公告要求、供应商响应文件以及合同约定内容进行验收。

4.本项目不收取履约保证金。

5.违约责任:

(1)供应商内部问题导致采购人受到互联网领域(包括但不限于抖音、小红书、今日头条、微信公众号、快手、微博、问政四川)负面影响,应在2小时内控制负面影响并视负面影响的严重程度给予经济赔偿5000-30000元,且采购人有权解除合同,并追究供应商相关责任。

(2)供应商在参与本项目采购过程中,因自身围标、串标或提供虚假材料(承诺)谋取成交等行为被质疑成立、投诉成立或被相关上级部门通报处罚的,采购人有权解除合同,并追究供应商相关责任。

6.其它:

(1)保密要求:除采购人和供应商双方共同认可的信息发布外,任何一方对其获知的本项目涉及的所有有形、无形的信息及资料(包括但不限于采购人和供应商双方的往来书面文字文件、电子邮件等)负有保密义务。供应商不得以任何形式向第三方泄露参加培训人员的个人信息。

(2)供应商应承诺提供的所有响应文件真实、有效,否则取消成交资格。由此给采购人造成的损失,采购人依法追偿。

(3)报价要求:本项目限价600元/人(该费用包括但不限于往返交通费(接送地点由采购人指定)、食宿费、场地费、资料费、意外保险费(人均保额不低于30万/人)、授课老师的所有费用、税费等完成本项目实施的所有费用,采购人不再另行支付该项目任何费用。报价高于最高限价的作无效响应文件处理)。

注:★代表实质性要求,负偏离将视为无效响应。▲代表重要参数,不满足将做扣分处理。

六、评分方法:综合评分法

(一)通过资格性、符合性审查的供应商须不少于3家,综合得分最高的为本项目中选供应商。如出现综合得分相同的按照价格由低到高确定中选供应商,如出现综合得分相同且价格相同,由评审小组在监督代表的监督下采取随机方式推荐中选供应商。

(二)综合评分明细表

序号

评分因素

及权重

分值

评分标准

评分依据

1

报价10%

10分

满足采购公告要求且价格最低的报价为基准价,其价格分为满分,其他参与比选供应商的价格分统一按照下列公式计算:报价得分=(基准价/报价)×10%×100。(注:评分的取值按四舍五入法,保留小数点后两位)

以供应商最后有效报价为依据

2

技术参数、服务要求响应3%

3

有负偏离的按以下规则进行评分:

一般技术参数(未标注★和▲)要求条款响应得分=(供应商满足一般技术参数要求条款的数量÷一般技术参数要求条款总数量)×技术分。

注:一般技术参数条款技术分一共3分,共5项。(单项汇总得分保留2位小数)

以供应商提供的响应文件为依据

3

工作服务方案28%

28分

根据供应商针对本项目提供的服务方案内容进行评分:

1.项目实施计划、流程;

2.人员配置及职责分工;

3.培训思路

4.培训效果分析

注:方案内容完全针对本项目实际情况编制,能够保证项目实施,无缺项、无缺陷的,得28分;每缺少一项内容扣7分,每有一项内容存在缺陷或不合理扣3.5分,扣完为止。(缺陷或不合理是指:存在不适用项目实际情况不利于项目实施、凭空编造、内容不完整、方案内容前后不一致、前后逻辑错误、不满足采购需求、不符合本项目涉及的相关规范或标准要求的任意一种情形)

以供应商提供的响应文件为依据

4

履约能力15%

15分

1.若供应商为:川工函〔2017〕68号文件,经四川省总工会批准的四川省职工教育培训示范点单位,得2分。

2.截止比选日期前,近三年内有工会培训同类项目业绩(同类项目业绩是指:工会干部培训/职工代表培训/工会财务培训),每提供一个得0.5分,本项最高得13分。无业绩不得分。

注:

(1)提供中标/成交通知书/合同复印件,并加盖供应商公章。

(2)所提供的合同复印件必须明确显示甲乙双方签字、双方盖章、双方合同签订时间,并且合同内容完整,否则视为无效。

以供应商提供的响应文件为依据

5

项目应急

预案 6%

6 分

供应商针对本项目制定的项目应急预案包括但不限于:

1.应急处理预案;

2.应急联络方案;

3.突发事件应急处置措施。

以上方案内容完整、符合本项目实际情况得 6 分,每缺一项扣 2 分,每有一处内容有缺陷或不满足项目实际情况的扣 1分,扣完为止。未提供方案不得分。(缺陷是指:存在不适用项目实际情况不利于项目实施、凭空编造、内容不完整、方案内容前后不一致、前后逻辑错误、不满足采购需求)

以供应商提供的响应文件为依据

6

教师师资8%

8分

供应商拟服务于本项目授课教师资历:

1.2022年4月以来至递交响应文件截止之日,授课教师中每有1人具有工会培训授课经历1次得1分,此项最高得8分。(需提供有效证明,如授课课程表/会议议程或学员手册,并加盖供应商公章)未提供证明材料,或材料不满足要求不得分

以供应商提供的响应文件为依据

7

服务能力8%

8 分

供应商管理团队在10人及以上得8分,在此基础上每少 1 人扣 0.5分。5人以下不得分。(提供员工在职证明材料)

以供应商提供的响应文件为依据

8

场地设施

22%

22 分

培训场所必须具备住宿、会议、餐饮及运动场地:

1.住宿(6 分):

(1)每间客房都具有①卫生间②浴室③空调④电视⑤电话⑥衣柜⑦写字台⑧免费的无线网络连接⑨24小时热水⑩个人洗护用品⑪客房面积不小于20平方米⑫提供24小时客房服务,包括清洁服务和定时更换床单、毛巾等。完全满足以上要求得4.8分,每缺少一项扣 0.4 分,扣完为止;

(2)安全措施:酒店提供的安全措施包含:①闭路电视监控②门禁系统③24小时安保人员。完全满足以上要求得1.2分,每缺少一项扣 0.4 分,扣完为止;

2.会议室(6 分):酒店自带单个面积 300 平方米及以上的会议室2个,得6分,1个得 3分;单个面积250-300平方米(不含)的会议室 2 个得 3 分,1 个得 1.5 分;不足250 平方米不得分。

3.会议室设备及服务(4 分):(1)具备投影仪(2)LED显示屏(3)话筒(4)音箱设备,完全满足以上要求得2分,每缺少一项扣 0.5 分,扣完为止;会场服务人员 3人及以上得 2 分,在3人的基础上每少 1 人扣 1 分,扣完为止。

4.运动场所(2 分):具备(1)健身房(2)室内乒乓球室(3)网球场(4)绿道,完全满足以上要求得2分,每缺少一项扣 0.5 分,扣完为止;

5.餐厅(2 分):餐位数 140 个座位以上的餐厅 2 个及以上得 2 分,每少 1 个扣 1 分。

6.提供延时退房服务得2分,不提供不得分(提供延时退房服务承诺函并加盖公章)。

注:供应商需提供以上3.4项场地要求的实际照片须一一对应,同时提供1、2、5项的承诺函并加盖供应商公章。(承诺函格式详见采购公告)。

以供应商提供的响应文件为依据

七、报名需提供的资料:(以下资料均需加盖供应商公章)

(一)营业执照(复印件);

(二)非法定代表人报名时提供法定代表人授权书原件(格式见附件);

(三)法定代表人及被授权人的身份证复印件(正反面);

(四)报名时提交联系人联系方式(电话号码和邮箱号码)。

[注]:报名时仅需提供以上资料,无需提供比选响应资料。比选响应资料需在比选当日及当日规定时间前带至现场提交。

八、比选时需提交的资料及注意事项(响应资料正本一份即可,无需副本)

(一)资格响应

1.营业执照(复印件);

2.承诺函(格式详见附件);

3.非法定代表人参加需提供法定代表人授权书原件(格式详见附件);

4.法定代表人及被授权人的身份证复印件(正反面);

[注]:以上1-4项为响应文件的资格响应部分,缺一不可,须全部加盖供应商公章,若出现资料不齐、内容与采购公告要求不符、未按规定签署及盖章、材料过期失效等情形,将不能通过资格审查。

(二)其他响应

5.报价函(格式详见附件);

6.技术/服务响应表(格式详见附件);

7.商


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